TRASPARENZA

Disposizioni generali
- Statuto
- MOG e codice etico
- Atti Generali
Organizzazione
- Struttura Società
- Amministratore Unico
- Collegio Sindacale
- Società di revisione
- ODV
- Articolazione Uffici
- Recapiti
- Sanzioni per mancata comunicazione dati
Consulenti e Collaboratori
- Incarichi di consulenza e collaborazione
- Curricula consulenti e collaboratori
Personale
- Incarichi Dirigenziali
- Sanzioni per mancata comunicazione dati
- Dotazione Organica
  - Personale con rapporto a tempo indeterminato e relativi costi
  - Personale con rapporto non a tempo indeterminato e relativi costi
- Tassi assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati a dipendenti
- Contrattazione collettiva e contrattazione integrativa
  - CCNL applicato
  - Premio di risultato
Selezione del personale
- Criteri e modalità di reclutamento
- Avvisi di selezione
Performance
- Criteri distribuzione premi
- Ammontare premi
  - Personale con rapporto a tempo indeterminato
  - Personale con rapporto non a tempo indeterminato
Società partecipate
- Elenco Società partecipate e Enti controllati
- Rappresentazione grafica e link
- Dichiarazioni di inconferibilità e incompatibilità
- Provvedimenti ad oggetto partecipazioni in Società
Attività e provvedimenti
- Modulistica
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Criteri/Modalità per la concessione
- Elenco atti di concessione
Bilanci
- Bilancio
- Provvedimenti
Beni immobili e gestione patrimonio
- Patrimonio immobiliare
- Canoni di locazione e affitto
Controlli e rilievi su amministrazione
- Nominativo e Attestazione OIV
- Griglie di rilevazione
- Schede di sintesi
- Collegio Sindacale/Revisore dei conti
- Corte dei conti
Servizi erogati
- Standard qualità commerciale
- Costi contabilizzati
- Class Action
- Servizi in rete
- Lista di attesa
Pagamenti
- Dati sui pagamenti
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
- Situazione Debitoria
- Iban e pagamenti informatici
Opere Pubbliche
Informazioni ambientali
Trasparenza e prevenzione della corruzione
- Piano per la trasparenza e la prevenzione della corruzione
- Responsabile della trasparenza e prevenzione corruzione
- Relazione su trasparenza e prevenzione corruzione
- Violazioni articolo 18 DLgs 39/2013
Accesso civico
- Regolamento sull’accesso civico
- Presentazione istanze accesso civico
- Registro accesso civico
Segnalazione condotte illecite
- Regolamento segnalazione condotte illecite
- Presentazione segnalazioni
Altri contenuti – Prevenzione della corruzione
- Altri contenuti – Prevenzione della corruzione
Altri contenuti – Altri Dati
Archivio Storico
- Elenco società precedentemente partecipate ed enti precedentemente controllati

Trasparenza

Documentazione ai sensi della legge n. 190/2012. La sezione è in continuo aggiornamento.

AVVISO DI CONSULTAZIONE PUBBLICA SUL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA DI ACEA PINEROLESE ENERGIA S.R.L.

In vista dell’aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) per il triennio 2025-2027 da approvarsi entro il 31 gennaio, il giorno 16/01/2025 si avvia una consultazione pubblica sulla bozza di Piano, per raccogliere osservazioni e proposte, reperibile a seguire.

Piano Triennale Di Prevenzione Della Corruzione e Della Trasparenza

Allegati al Piano

Tutti gli stakeholder sono pertanto invitati a far pervenire – entro le 12:00 del 30 gennaio – le rispettive proposte di modifiche ed integrazioni, delle quali si terrà conto nel percorso di predisposizione e adozione interna.

Per formulare le suddette proposte è possibile scrivere al RPCT della società, dott.s.sa Paola Gardiol, all’indirizzo rtpc@aceapinerolese.it inserendo quale oggetto della e-mail: “CONSULTAZIONE PUBBLICA- AGGIORNAMENTO PTPCT 2025-2027”.